
不切实际的设计机构太多了,应该曝光。设计院的一位网友在VB发帖称,自己通过无良的设计院变成了一件难事。他免费加班,被老板顶替,送进了医院。他必须缴纳7000元现金罚款才能辞职。他还涉嫌非法拘禁。该员工的家人报了警后逃跑了。
我是一家国有商业机构的派遣员工。现在我鼓起勇气来讲述一下我的职场经历。这不是简单的争执,而是一系列令人震惊的违规行为。本人承诺以下内容完全真实,并愿意承担法律责任。 1.无薪orBertaym将于2024年3月开始提供。除正常工作时间外,单位要求每天加班2小时。在紧急项目期间通宵工作也是正常的。只有4个月假天数(不是全部),节假日很难保证。而对于这一切加班工作,没有依法支付加班费。 2、电梯口公开辱骂。 9月4日晚,我的顶头上司在电梯口拦住了我。就因为我们的工作计划不一致,他突然发疯,当着所有同事的面辱骂了我几分钟!声音很大,整个楼都能听到!我告诉她别再躲着她了,但她却变得更凶了。当时我的情绪崩溃了,手脚发麻,全身无法控制地颤抖。最终我去了医院,被诊断出患有焦虑和睡眠疼痛。 3、辞职时要付现金,但收据却扣在办公室。我依法提出辞职后,用人单位要求我支付7000元(扣除五社保和住房公积金后,我的实际工资为7940元)。ng基金)以“交接不明确”为由。院长和领导不允许我访问公共账户或转账。他们私下退回了7000元现金,称这是“辞职”,“我必须给兄弟们一个解释”。当我要求对这件事有一个明确的解释,或者至少一张收据时,院长和负责人在办公室摸了我30分钟,然后我就走了。他们强迫我签“自愿辞职”证明,并要我交“罚款”现金7000元。期间,他受到口头威胁:“如果不签字,就不能离开。”警察打电话后我就逃跑了。当天晚上,我因换气过度被送往省医院急诊科,分析为呼吸性碱中毒。我有警方记录和医院诊断证明。目前,我已依法向相关单位举报此事,但国家的回应回应是“7、0不是没收你00块钱?”,企图美化情况。所以,我发这个帖子只是为了讨个公道,提醒各位工人:保护好自己,保存好证据。因为我还没有办理辞职,国有企业的行为很难办,所以我被迫将其曝光在网上,以保证我的人身安全。我把事情的经过记录了下来。稍后我会将原件送去公证,并出具公证书。谢谢 全部! ! !
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